Detail Cantuman
Pencarian SpesifikText
Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pekerja paruh waktu di perusahaan logistik xyz Bremen, Jerman
XYZ sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri logistik, tidak hanya mengoperasikan sistem logistik yang efisien tetapi juga mengelola sumber daya manusia dengan cermat untuk mendukung keberhasilannya. Hal ini terbukti dalam kinerja penyortiran sebesar 500.000 parsel tiap harinya pada akhir tahun 2023. Dalam aktivitas penyortiran ini, XYZ Bremen melibatkan 43 pekerja paruh waktu asal Indonesia. Sebagai pekerja asing yang bekerja di negara Jerman, pekerja paruh waktu juga mengalami beberapa tantangan seperti perbedaan lingkungan kerja, motivasi kerja, komunikasi, sistem kompensasi dan faktor lainnya. Oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pekerja, terutama yang berasal dari luar negeri seperti Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengetahui secara simultan pengaruh motivasi, kompetensi, komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pekerja paruh waktu asal Indonesia di Perusahaan Logistik XYZ Bremen 2) Menganalisis secara parsial pengaruh motivasi, kompetensi, komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pekerja paruh waktu asal Indonesia di Perusahaan Logistik XYZ Bremen. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Logistik XYZ Bremen, Jerman. Waktu penelitian dilakukan pada bulan Oktober 2023-Juni 2024. Metode analisis menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 29.0 Hasil Penelitian menunjukan bahwa secara simultan, motivasi, kompetensi, komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pekerja paruh waktu. Secara parsial motivasi, komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pekerja paruh waktu, sedangkan kompetensi berpengaruh signifikan. Motivasi, kompetensi, komunikasi, lingkungan kerja dan kompensasi memiliki pengaruh sebesar 66,4% terhadap kinerja pekerja paruh waktu. Sedangkan sisanya 33.6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini.
Kata kunci : Sumber Daya Manusia;XYZ Bremen;Kinerja Pekerja
Ketersediaan
Informasi Detail
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
-
|
Penerbit | Prodi Agribisnis Sains Teknologi UIN JKT : Jakarta, Ciputat., 2024 |
Deskripsi Fisik |
xvii, 70 Hlm; 28 Cm.
|
Bahasa |
Bahasa Indonesia
|
ISBN/ISSN |
-
|
Klasifikasi |
-
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subjek |
-
|
Info Detail Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
Rizki Adi Puspita Sari
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Informasi
Akses Katalog Publik Daring - Gunakan fasilitas pencarian untuk mempercepat penemuan data katalog